Es una breve grabación audiovisual en la que presentas tu perfil profesional a un posible empleador y, al igual que el currículum tradicional, tiene como objetivo conseguir una entrevista de trabajo.

Esta herramienta multimedia está cada día ganando más adeptos y en estos tiempos de crisis puede suponer el factor diferenciador necesario para que nuestra candidatura sea la elegida. Pero no olvidemos que su mal uso puede restarnos opciones. Por lo tanto, hay que seguir unas pautas:

EL GUIÓN

Es necesario sentarse y diseñar por escrito una estructura que nos permita seguir un orden de ideas en la exposición:

Presentarse: indicando el nombre y el puesto al que se aspira, o sector en el que nos gustaría trabajar.

Formación: especifica el nivel de estudios y cursos más relevantes. Si tienes dominio de algún idioma exprésate en él.

Experiencia: haz mención de aquellos trabajos que estén relacionados con el puesto que se oferta, o la empresa a la que te diriges, y las funciones realizadas.

Actitudes y habilidades: comenta las capacidades que tienes y habla de tus puntos fuertes referidos a tu personalidad.

Despedida: se cierra la exposición facilitando datos de contacto como teléfono, correo, blog, etc.

LA GRABACIÓN

Duración: se recomienda no superar los 3 minutos.

Receptor: si es una autocandidatura o una oferta concreta piensa en lo que quieres transmitir y diseña el vídeo en ese sentido.

Véndete: has de ser claro, conciso, desbordar naturalidad y a la vez dar imagen de profesionalidad. Que no de la sensación de que estás recitando.

Dónde grabarlo: se recomienda sitios neutros que aporten sólo la información que nosotros queremos dar.

Cuidar el aspecto físico: al igual que si acudiéramos a una entrevista.

 LA DIFUSIÓN

Soporte: elige el soporte de almacenamiento más adecuado para que sea fácil de reproducir (CD, DVD, MP3 ) y envíalo al departamento de recursos humanos de la empresa deseada.

Enlace o link: al presentar el currículum en papel o por correo electrónico no olvides colocar un enlace al vídeo.

Por la Red: cuanta más presencia más posibilidades. Cuélgalo en portales como Google, Youtube, Tumeves.com. No dejes de lado las redes sociales, como Twitter o LinkedIn, una red que vincula profesionales.

Clic@ en las siguientes webs y amplía la información:

                                                         

 

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